– Intensifican capacitación para buscadores de empleo
Elena Rojas, Zamora
«Una actitud positiva es fundamental para insertarse a la vida laboral y permanecer en esta. Por esa razón y como una forma de adiestrar a la gente, este viernes se realizará de forma presencial un taller de buscadores de empleo en el Centro Regional de las Artes de Michoacán (CRAM), con la participación de ex alumnos de la Universidad Intercultural Indígena de Michoacán (UIIM)».
Señalo la coordinadora del Servicio Nacional del Empleo (SNE), región Zamora, indicó que esta misma actividad se replicará, pero de manera virtual, el próximo 8 de junio a las 10 am por medio de la plataforma Zoom.
«Para poder enlazar a la liga deben comunicarse al 351 515 3715. También para el 24 de junio, en la región de Sahuayo, habrá reclutamiento de personal y se replicará el mismo taller, pero ahora para asesorar a ex alumnos de la Universidad de la Ciénega.
Enumeró algunos “tips” para buscar empleo: «estar convencidos de querer hacerlo, disponer de tiempo, darle un seguimiento y tener focalizado en que verdaderamente nos queremos ocupar, que encontremos una actividad en la cual apliquemos y renovemos lo que sabemos».
«Una vez que estemos convencidos, hay que prepararnos, para elaborar nuestra solicitud de empleo o curriculum y preparar nuestros documentos básicos: INE, CURP, comprobante de domicilio, entre otros y prepararnos para la entrevista de trabajo con una vestimenta formal, una actitud positiva, acudir a nuestra entrevista puntualmente, permitir que nos conozcan un poco en esta entrevista y, sobre todo, destacar todas nuestras habilidades, competencias y conocimientos que tenemos».
Describió que una vez que el buscador cumplió con una entrevista, “hay que dar seguimiento y, en caso de no ser aceptado en la empresa, hacer un análisis de los detalles en los que pudimos haber fallado, o en su caso, si nos dicen que sí, incorporarnos con todo el entusiasmo, con toda la actitud de aprender y adaptarnos a la cadena productiva”.
Abundó que cuando se ingresa a un nuevo trabajo hay que buscar crecer con más y mejor preparación y estar abiertos a nuevas enseñanzas, “dejar que los que ya saben nos instruyan para después eso trasformar en nuestro propio criterio».
Finalmente admitió que, en muchas empresas, a los jóvenes egresados, les piden experiencia para poderlos contratar, «todo egresado debe estar consciente que su experiencia laboral ya se está construyendo con sus prácticas profesionales y su servicio social. Ellos deben estar seguros que lo que aprendieron y desarrollaron en estas etapas ya cuenta como experiencia laboral, así que no van en cero».