-Actualmente van de los 2 mil 500 a 10 mil pesos en forma mensual
-Hacen reuniones con red de vinculación para mejorar situación contractual
Oscar De La Rosa, Zamora
Para crear fuentes de empleo que resulten atractivas y puedan frenar la migración de mano de obra hacia otros puntos del país, buscarán que haya una diversificación de salarios que actualmente van de los 2 mil 500 a 10 mil pesos mensuales, ello depende del nivel académico y del puesto que obtengan los buscadores de trabajo, montos que no resultan atractivos para cubrir sus necesidades personales.
“Es una situación que está en proceso de análisis con la red de vinculación que actualmente tenemos y buscaremos opciones para mejorar la situación contractual de los trabajadores locales, porque los sueldos no llenan sus expectativas, principalmente para quienes tienen compromisos familiares”, informó Ramón Villanueva Romero, jefe de la oficina regional del servicio nacional del empleo (SNE).
Comentó que muchos empleados que han salido de las empresas han manifestado su descontento, porque consideran que no ganan lo suficiente conforme a sus responsabilidades y su nivel de estudios por lo que optan por migrar a otros puntos del país en búsqueda de una mejor oportunidad para satisfacer sus necesidades personales.
“No podemos decir que lo que ganan no es justo, debido a que todo se basa en las condiciones económicas de la región, pero también los empresarios siempre buscan que haya mejoras porque la intención es que haya mano de obra calificada de la localidad para que los beneficios sean múltiples”, mencionó.
Finalmente dijo que constantemente trabajan con los empresarios para que se puedan mejorar las condiciones salariales en el momento de ofertar una vacante en la bolsa o ferias del empleo que son realizadas a lo largo del año porque existe una interés importante por auxiliar a los habitantes de la localidad.
Numeraria
3 de cada 10 trabajadores renuncian por no tener buenas condiciones salariales
